Die Zusammenarbeit im Team stellt im Alltag oft eine große Herausforderung dar. Die Komplexität der Aufgaben, steigende Anforderungen sowie vielfältige Veränderungen gilt es als Team zu meistern. Mit Hilfe des systemischen Wissens können neue Impulse für ein wertschätzendes Miteinander und eine kompetente Zusammenarbeit gewonnen werden. Die Weiterentwicklung der Kommunikationsfähigkeit im Team sowie Strategien zur Konfliktlösung stehen dabei im Focus. So wird es möglich, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und konkrete Schritte für eine neue Teamvision zu entwickeln.
Von aggressiven bis hin zu sozial schüchternen Verhaltensweisen zeigen uns Kinder vielfältige Reaktionen, die ein Hinweis auf ihre inneren Nöte und Befindlichkeiten sein können. Im pädagogischen Alltag sind ein Teil dieser Kinder in ihren Verhaltensweisen kaum zu beeinflussen. Zureden und Erklärungen scheinen nicht anzukommen. Neue Erfahrungen, Veränderungen im Tagesablauf oder auch ein Wechsel der Betreuungspersonen, sind für diese Kinder nur schwer zu bewältigen. Durch den systemischen Blick auf die Zusammenhänge der Lebensbiographie des Kindes und den aktuellen Herausforderungen machen diese Verhaltensweisen von Kindern jedoch einen Sinn. Die Bedeutung der unterschiedlichen Bindungsstile und die Auswirkung von traumatischen Situationen im Lebensverlauf der Kinder werden in dieser Fortbildung deutlich gemacht.
Die Zusammenarbeit mit Eltern gilt als wichtige Ressource für die ganzheitliche Förderung der Kinder. Eine besondere Herausforderung bilden oft Elterngespräche mit problematischen Inhalten. In dieser Fortbildung erhalten Sie lösungsorientiere Impulse und Methoden für die praktische Durchführung von Elterngesprächen. Auch der Umgang und die Stärkung der eigenen Handlungsfähigkeit in Konfliktsituationen sind dabei ein zentraler Baustein.
Der Berufsalltag ist neben den vielen kostbaren und schönen Momenten auch mit vielen Herausforderungen und Anforderungen verbunden. Durch die zunehmenden vielfältigen Aufgaben fehlt oft die Kraft für das Wesentliche. Doch die Kinder in der heutigen Zeit mit all ihren Bedürfnissen und Anliegen fordern und brauchen von als Pädagogen unsere ganze Aufmerksamkeit und Präsenz. Mit sich selbst und der eigen Kraft verbunden zu sein, auch in Zeiten der Mehrfachbelastung, ist eine große Kunst. Die Fortbildung vermittelt viele wirkungsvolle, systemische Methoden und Interventionen, um im stressigen Arbeitsalltag, erfolgreich in der eigenen Kraft und Kompetenz zu bleiben.
Als Führungskraft einer Einrichtung ist man verschiedensten Spannungsfeldern ausgesetzt. Die Komplexität der Aufgaben, das Führen und Motivieren eines Teams, sowie die steigenden Anforderungen, verbunden mit der Dynamik vieler Veränderungsprozesse, sind Herausforderungen die es zu meistern gilt. In dieser Fortbildung lernen Sie als Führungskraft die Bedeutung der Lösungsorientierung kennen um blockierende Entwicklungsprozesse in der Einrichtung wieder in Bewegung zu bringen. Die Stärkung der eigenen Handlungskompetenz bei Konfliktsituationen im Team wird ein grosser Baustein der Fortbildung sein.